Lex Nokia!!
On käsittämätöntä, mihin tätä Lex Nokiaa tarvitaan! Kuka työnantaja jaksaa availla työntekijöidensä sähköposteja ja vakoilla, mitä he siellä viestittävät. Jokaisen työnantajan pitää tehdä sellainen työsopimus, joka sisältää jo sopimuksen, ettei yrityksen asioista kerrota eteenpäin. Jokaisen työntekijän pitää olla luottamuksen arvoinen. Jos lavertelusta jää kiinni, siitä pitää saada rangaistus. Hyi sitä työntekijää, joka rikkoo työnantajansa luottamuksen. En voisi kuvitella toimivani työnantajani selän takana ja laverrella asioista ulospäin. Ja jos on niin tyhmä työntekijä, joka käyttää firman sähköpostia omiin juttuihinsa ja laverteluun, hävetköön!
ps - kyllä ymmärrän työnantajiakin täysin ja lain valmistelua, joku tolkku viestien lähettelyssäkin pitää olla - sananvapaus on ihan muuta kuin toimiminen selän takana!
Kommentit